Mission sull’Inclusione
Costruire valore attraverso le persone
In SION crediamo che l’inclusione è un processo concreto che prende forma nel lavoro quotidiano, nei cantieri, nelle relazioni professionali e nei percorsi di crescita delle persone.
La nostra missione è creare opportunità di accesso al lavoro, valorizzare le competenze e accompagnare uomini e donne in percorsi professionali strutturati, sicuri e rispettosi della dignità individuale.
Costruire infrastrutture significa, prima di tutto, costruire persone e competenze.
Cosa intendiamo per inclusione
Per SION, inclusione significa:
- garantire pari opportunità di accesso alle mansioni lavorative
- valorizzare il merito, le competenze e il potenziale di crescita
- offrire ambienti di lavoro sicuri, rispettosi e organizzati
- promuovere percorsi professionali fondati su formazione, affiancamento e responsabilità.
L’inclusione non è un obiettivo separato dall’attività industriale:
è parte integrante del nostro modo di operare nel settore delle infrastrutture, della viabilità e della sicurezza stradale.
Percorsi di ingresso e crescita professionale
SION attua percorsi strutturati di immissione alle mansioni lavorative, rivolti a persone che si candidano spontaneamente o attraverso tirocini e percorsi formativi.
Valutazione e orientamento
Ogni candidatura viene analizzata con attenzione alle competenze, alle attitudini e alla motivazione, con l’obiettivo di individuare il percorso più coerente con la persona e con l’organizzazione.
Tirocini e affiancamento
I tirocini rappresentano per SION uno strumento fondamentale di inclusione professionale:
- prevedono affiancamento operativo
- tutoraggio costante
- obiettivi chiari e progressivi
- formazione in materia di sicurezza e organizzazione del lavoro
- Inserimento operativo.
Il percorso di inserimento è pensato per favorire una crescita reale:
- apprendimento sul campo
- sviluppo delle competenze tecniche e organizzative
- responsabilizzazione graduale
- valorizzazione del contributo individuale.
L’obiettivo non è l’inserimento formale, ma la costruzione di professionalità solide e durature.
SION ha una partnership consolidata con
l’Università Kore di Enna e l’Università degli Studi di Catania,
che ha già consentito a diversi neolaureati di immettersi al lavoro partendo dal tirocinio.
Inclusione nei cantieri e nella vita aziendale
L’inclusione si realizza ogni giorno nei nostri cantieri e nei nostri uffici, attraverso:
- il rispetto delle persone e dei ruoli
- la tutela della salute e della sicurezza
- la collaborazione tra figure professionali diverse
- un clima di lavoro fondato sulla fiducia e sulla responsabilità.
Operare in contesti complessi come quelli infrastrutturali richiede competenze tecniche, ma anche attenzione alle relazioni umane e alla qualità dell’ambiente di lavoro.
ISO 30415, UNI/PdR 125 e SA8000: strumenti di impegno concreto
L’adozione della UNI/PdR 125, della certificazione ISO 30415 e della SA8000 rappresenta per SION un impegno strutturato verso:
- la parità di accesso alle opportunità professionali
- la tutela dei diritti dei lavoratori
- il rispetto delle persone lungo tutta la filiera
- la trasparenza dei processi organizzativi
- il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
Le certificazioni non sono un traguardo formale, ma strumenti operativi che guidano le nostre scelte organizzative e il nostro modello di impresa.
Indicatori di inclusione
Monitoriamo alcuni indicatori chiave per valutare l’efficacia dei nostri percorsi di inclusione e crescita professionale.
| Tematica | Situazione 2026 |
|---|---|
| Presenza femminile nell’organico aziendale | 25% |
| Tirocini trasformati in rapporti di lavoro | 80% |
| Percorsi di inserimento accompagnati da formazione sulla sicurezza | 100% |
Un impegno che guarda al futuro
SION continua a investire in percorsi di inclusione e crescita professionale perché crede che il valore di un’azienda si misuri anche dalla capacità di far crescere le persone insieme alle opere che realizza.
Costruire, connettere, proteggere:
significa anche creare contesti di lavoro in cui ciascuno possa trovare spazio, dignità e prospettiva.